A Vale Moçambique, mineradora brasileira que explora carvão no distrito de Moatize, na provincia de Tete, priorizou as províncias do mesmo nome e a de Sofala, ambas na zona centro, no recrutamento de mão-de-obra nacional contratada no seu projecto carbonífero.
Uma sondagem citada num comunicado de imprensa da Vale revela que num universo em que cerca de 86 por cento dos trabalhadores na Mina são moçambicanos, as províncias de Tete e Sofala respondem com 53 por cento da massa laboral da empresa.
Paula Eller, Directora dos Recursos Humanos da Vale Moçambique, disse que “dos cerca de 1100 trabalhadores nacionais em Moatize, 394 são naturais de Tete e 191 de Sofala”.
Da província de Maputo,no exttremo sul do pais, a Mina de Moatize emprega 229 trabalhadores, sendo as províncias com menos trabalhadores a de Cabo Delgado, com quatro, e Niassa, com oito, ambas no extremo norte do pais.
“A nível provincial, os levantamentos distritais dão conta de que, dentre os distritos com mais trabalhadores dentro da Vale Moçambique, salientam-se a Cidade de Tete, com 206, Moatize com 72, Cahora Bassa com 42, Angónia com 20, sendo Zumbo o distrito com menor contribuição com dois”, revela o comunicado a que a AIM teve acesso.
Relativamente à questão do género, os dados indicam que as mulheres constituem actualmente sete por cento da massa laboral da Vale, e desta percentagem a maior parte encontra-se fortemente representada no sector administrativo.
O objectivo no momento é dobrar a presença das mulheres nas operações da empresa para cerca de 14 por cento da mão-de-obra em todo o pais, disse, Paula Eller, destacando que “definitivamente, temos de continuar a buscar o equilíbrio no género”, concluiu.
Paula Eller explicou que o critério que prevalece nos processos de recrutamento da empresa é a meritocracia. “Privilegiamos a competência técnica, as habilidades e as atitudes correctas”.
A manifesta escassez de mão-de-obra qualificada tem imprimido à Vale uma forte aposta no desenvolvimento das habilidades dos seus trabalhadores por meio de accoes de formacao em Moçambique, envolvendo instituições de ensino locais, e no exterior nas operações da Vale no Brasil e em outros países.
Em 2012, a Vale Mocambique investiu 12 milhões de dólares na formação do pessoal nas diferentes áreas de operação, e para 2013-2014 está programado um investimento orçado em cerca de 15 milhões de dólares a ser alocado em programas de formação de mão-de-obra nacional. MAD/SN
Fonte: AIM – 09.05.2013
Mensagens
Sem comentários:
Enviar um comentário