Admissões ao emprego

O mais interessante passam a ser comentários de alguns. Falo de indivíduos que aconselham submissão, aconselham ver, ouvir e calar-se, esperando a sua vez de ser chefe e praticar o nepotismo, ver aqui. Dizem que noutros lados com muito emprego não há quem se interessa em coisas como nepotismo ou favoritismo nas admissões ao emprego. Mas qual outro lado? Conhecem esse país e podem nos dar como exemplo?
Ao contrário, em países desenvolvimentos que eu conheço, casos como estes, podiam custar o emprego do pai se se provasse que houve nepotismo. E seja como for uma instituição que lida com os problemas de discriminação, investigaria este caso até apurar a base que ditou ela, a filha do governador do banco tinha mais mérito entre todos os concorrentes.
O risco em Mocambique, é de possível criação de castas do tipo Índia. Começo a ver que um filho de pobres camponeses que luta arduamente estudando e mesmo com notas brilhantes nunca tem e nem vai ter o emprego do seu sonho, acabando a ser vendedor do informal ou camponês de cabo curto, ainda que nem crédito para desenvolver a agricultura tem o direito, precisamente porque não tem padrinhos.