Minérios vs mão-de-obra qualificada

Por Arlindo Oliveira

... Na semana finda, houve um seminário relativo à reflexão sobre a mão-de-obra qualificada para os desafios do presente e do futuro. Percebi que ainda estamos muito aquém de satisfazer o mercado, o país não está, ainda, em condições de dar ao empresariado mineiro, por exemplo, quadros formados à altura dos acontecimentos. O nacional, assim por dizer, fica marginalizado, pois, não pode competir com o seu semelhante estrangeiro.

Entretanto, que eu saiba, temos uma Faculdade de Geologia, temos um Instituto Médio de Minas, situado mesmo à boca da zona de produção. E como muito bem disse o economista Rajendra de Sousa, quando visitou Moatize, foi ter com os estudantes daquele instituto e, para a sua infelicidade, nenhum havia entrado para o interior de uma mina. Ora essa, que formação técnico-profissional é essa? Os técnicos saídos dali são mesmo para a produção? Duvido. Ah, fica-se à espera de estágio! Ninguém me pode dar alguma justificação que um estudante de Geologia não conheça, no mínimo, a boca de uma mina...

Leia o artigo na íntegra aqui, Jornal Notícias (04.05.2012)

Ministra do Trabalho quer criar uma agência de recrutamento juvenil

Embora diga que a criação da agência seja “um dado adquirido”, Helena Taipo não avança os prazos para a consumação, efectiva, da ideia.

O governo vai criar uma agência de recrutamento de jovens para trabalharem nas empresas de exploração mineira que operam no território nacional, tal como acontece para a contratação da mão-de-obra para as minas da África do Sul, revelou ontem a ministra do Trabalho, Maria Helena Taipo.

A ministra do Trabalho falava ontem no encontro que manteve com os jovens empreendedores da cidade de Maputo.

Taipo não revelou a data em que se vai criar esta agência de recrutamento de jovens para trabalharem nas empresas de exploração mineira no país, mas garantiu ser um dado adquirido, porque “é um dever do governo criar formas eficazes de empregar os jovens deste país, porque a riqueza também lhes pertence”.

A ministra do Trabalho explicou que essa agência não vai olhar para a experiência profissional no período de contratação, tal como acontece com o recrutamento da mão-de-obra para as minas da África do Sul, que é feita através da Teba.

Fonte: O País online - 26.04.2012

Reflectindo: Mais uma instituicão pública? Essa agência vai funcionar em todas as províncias? Que implicacões financeiras ao Estado terá essa agência? Porquê esse trabalho não se faz pelas direccões distritais ou provinciais do trabalho? Por acaso as empresas de exploracão mineira em Mocambique enfrentam problemas no recrutamento da mão-de-obra?

Não estou me opôr a ideia, mas preciso de saber muita coisa. Acho existir diferenca entre recrutar mão-de-obra para fora do país e fazê-lo internamente. No caso interno, o Ministério do Trabalho podia ajudar aos desempregados sobretudo na informacão sobre as oportunidades e a sua localizacão ou mesmo aos empregadores.